Wie schön, dass Sie sich für unsere Dienstleistungen interessieren .....


Wir sind ein Beratungsbüro in Bremen und bieten Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens sowie für das Hotelgewerbe und die Gastronomie ein großes Paket an Begleitung und Beratung!


Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

Wir freuen uns auf Sie!


Hans-Georg Lipp & Freunde
 

Herzlich willkommen.

So erreichen Sie uns:


Fon:   0421.69 62 67 38

Mobli: 0160.61 01 80 2

Mail:   hgl@hansgeorglipp.de

Auch auf facebook!     
                                                                                                                                    Damit wir für Sie mit unseren Informationen und Seminarausschreibungen immer schnell präsent sind!!
... und Instagramhttp://www.facebook.com/lipp.coaching.beratung/
apm                                              
                                                                                                                                                                          
Für diesen Bildungsträger bieten wir u.a. Führungskräfte-Seminare und Schulungen zu Gewalt in Pflegebeziehungen an. Weiterhin setzen wir in stationären Einrichtungen im Lande NRW Konzepte zum Thema Gewaltprävention um.http://www.apm-nrw.de/
Seminarangebote für die
Korian AcademyHerzlich_Willkommen_files/Akademieprogramm-2018.pdf


Hans-Georg Lipp / Auf den Hornstücken 45 / 28359 Bremen

Tel: +49 (0)421-69 62 67 38 / Mobil: +49 (0)160-610 18 02 / Email: hgl@hansgeorglipp.de

Qualität braucht den ganzen Menschen, braucht Begeisterung und gutes Wollen aller Beteiligten / Wilhelm Wagenfeld

„simply the best“
... das 2. Halbjahr 2019

unsere Beratungs-, Seminar- und Fortbildungsangebot für 
Ihr Unternehmen,
Ihre MitarbeiterInnen und
für SIE!
... kurz & knackig als ÜbersichtHerzlich_Willkommen_files/lipp%40freunde2019.pdf
Business Coaching (IHK)
Führungskräfte zielgerichtet und lösungsorientiert unterstützen. 
Sind Sie in verantwortlicher Position für die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter zuständig oder suchen Sie nach unterstützenden Techniken, die Ihnen in Ihrer Führungsrolle weitere Sicherheit schenken? Das Ziel ist immer das eine: Menschen verstehen, führen, fördern und fordern. 
Wir geben Ihnen einen Handwerkskoffer, der Sie als Führungskraft stärkt und es Ihnen auch möglich macht,Ihr eigens Handeln zu reflektieren.
Herzlich_Willkommen_files/Seminarthemen-kurz2-2017.pdf

Beratung und Begleitung                                 

Kinder- und Intensivpflege

bei einer Neugründung      
der ambulante und/oder Intensivpflege
Wohngemeinschaften
der richtigen Wahl der Rechtsform
bei Verhandlungen mit Kostenträgern
zur motivierenden Lohnkostenoptimierung
wirtschaftlichen Sanierung
beim Outsourcing von Stabstellen und Systemen
zur Unternehmensnachfolge
zur Entwicklung Branding
bei der Personalgewinnung und
dem Fort- und Weiterbildungsmanagement und ...

individuell
massgeschneidert
erfolgreich
für SIE!

Ein neuer Partner











...  eine sinnvolle, zeitsparende und effektive Idee!

Informationen über mein Beratungsbüro

Wichtiger denn je!

Mitarbeitergewinnung - Mitarbeiterbindung

Wir bieten für Ihr Unternehmen den theoretischen Background zum Thema Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung sowie zusätzlich
Workshops bei Ihnen vor Ort zur Entwicklung und Stabilisierung von Teams -
zum Wohle Ihres Unternehmens und der Mitarbeiter*innen!

Teambuilding
Was ist das Geheimnis der Führungskräfte, die sie „Master“-Teams leiten?

Was ist das Geheimnis, dass manche Teams perfekt zusammen arbeiten und andere Teams nicht?!

Woran liegt es, dass manche Teams bereit sind, zusammen jede EXTRAMEILE für ihren Chef und das Unternehmen zu gehen und andere nicht?

Wie kommt es dazu, dass manche Teams in Krisensituationen zu Höchstformen auflaufen, damit die Krise zusammen überstanden wird und andere Teams nicht?!

Weshalb schaffen es manche Teams, sich selbst zu regulieren, zu kooperieren und Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen und andere Teams nicht?!


Daran wollen wir mit Ihnen arbeiten!
Mit dem Team
- für das Team
und das Unternehmen!     

In regelmäßig stattfindenden Treffen wollen wir mit Ihren Mitarbeiter*innen einen Teamgeist entwickeln – von einem ICH zu einem WIR.  

Jetzt gibt es auch Seminare 
für die Vincentz-Akademie!

Meine Seminare für Führungskräfte der ambulanten Pflege -Chefseminare-

Hier ein Überblick aller Seminarangebote 
der Vincentz-Akademie
http://www.vincentz-akademie.de/Ambulantes-Management/Seminar-16-Chefseminar-ambulante-Pflege-Teams-erfolgreich-fuehrenhttp://www.vincentz-akademie.de/Ambulantes-Management/Seminar-16-Chefseminar-ambulante-Pflege-Teams-erfolgreich-fuehrenhttp://www.vincentz-akademie.dehttp://www.vincentz-akademie.deHerzlich_Willkommen_files/lipp%26freunde2019.pdfshapeimage_15_link_0shapeimage_15_link_1shapeimage_15_link_2shapeimage_15_link_3

Raus auf der Opferrolle!!

Staffing: Wenn Mitarbeiter ihren Chef schikanieren
-Mobbing-Opfer: die Führungsmannschaft-

Wenn einige „Bombenleger“ auch nach ernsthaften Gesprächen weiter hinter dem Rücken über die Führungsriege lästern und alles(!) schlecht reden, dann herrscht "Staffing" im Betrieb!
Diese Form der Schikane lässt auf Dauer keine(n) kalt.
Kommen Sie raus aus der Opferrolle! In der Opferrolle können Sie nicht führen!
... es gibt ja kein Personal!
... die sind nicht mehr wie früher!
... wer soll die Arbeit denn dann machen?

Mit diesen Mitarbeiter*innen vergiften Sie Ihr Team und Sie verlieren Ihren Respekt!
Verschwenden Sie hier keine Energie sondern stecken Sie diese in die Stärkung der guten Mitarbeiter*innen und aktivieren Sie Ihre Mitarbeitergewinnung!

Werben Sie richtig um neue Mitarbeiter*innen - und nicht weiter so langweilig!

„Wir suchen ...“
„Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ...“
„Offene Stellen. ...“

Werbung erfolgt nur über Gefühle! Nicht über Sachinformation!
Was macht Ihr Unternehmen für eine neue Mitarbeiterin eigentlich attraktiv?
Nur das interessiert!  Nicht glückliche Mitarbeiter*innen neben noch glücklicheren Kunden!
Oder glückliche Mitarbeiter*innen mit hoch gehaltenem Daumen!
Oder Pflege mit Herz!  Langeweile pur!
Die Frage:
Was finden junge Menschen attraktiv? Was junge Muttis? Was Berufsrückkehrer?

Warum sollten dies gerade zu Ihnen kommen? Was macht Sie sexy! Werden Sie frech!